9月27日(火)、当訓練センターにおいて、成長・育成パワーアップフォーラムが行われました。
このセミナーは、入社から三年程度までの新入社員と、企業の採用担当者を対象としており、今回のテーマは、「一方通行の講義型研修ではなく、採用担当者も一緒になって【育成】を考える参加型研修会」とし、毎年好評をいただいているフォローアップ研修の内容をさらに充実させたものです。
Gup(グローアップ)教育センター 代表の西澤浩二氏を講師に迎え、参加した皆さんは真剣に耳を傾けていました。

パワーアップフォーラム

【若手社員受講者の声】
・いろいろな人とコミュニケーションをとることで、自分にはない考えを持っているという事がわかり勉強になった。
・自分の仕事だけの満足で終わらず、会社全体での達成感を今後求めていきたい。
・若手社員としてこれから自分がどうしたらいいのか、目的や目標が見つけられるよう頑張り、自分を見つけていきたいです。
・入社二年目となり、新入社員とは別の視点で問題解決方法を考える事ができ、大変勉強になりました。まだまだ自身も看る、聴くことについて不十分だなと感じました。職場で今回学んだことを活かしていきます。

【採用担当者受講者の声】
・新入社員が元気になったように感じた。
・社内に若い社員がいない為、他社の若手社員と交流できて刺激になったと思う。